Le sentiment d’appartenance en firme est recherchee par tous.
Que votre soit dans la vie privee, notre vie sociale ou l’existence technique, c’est votre facteur essentiel de notre epanouissement.
D’ailleurs, la legendaire pyramide de Maslow en temoigne cela n’est nullement la seule : via une pyramide des 10 piliers du bien-etre au bricolage, la fierte d’appartenance en firme reste au sommet.
En 2016, 69% des salaries francais affirmaient aimer leur firme et 60% des 20-35 ans se disaient fiers de bosser pour leur boutique. Bien, mais ce paraissent de petites majorites.
Renforcer le sentiment d’appartenance (ou « Sense of Belonging » ) dans votre entreprise est donc prioritaire. Par ou commencer ? (viac…)